معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار همدان:سرمایه انسانی، محور تحول اداری در همدان
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار همدان با تأکید بر نقش نیروی انسانی در ارتقای بهرهوری، توانمندسازی کارکنان را مهمترین پیشنیاز تحول و بازآفرینی نظام اداری استان دانست.

به گزارش دید روز، آیین تکریم و معارفه سرپرست دفتر برنامهریزی، بودجه و تحول اداری استانداری همدان با حضور عباس کرکهآبادی، معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار همدان، مدیران و کارشناسان این حوزه برگزار شد؛ مراسمی که در آن بر نقش محوری سرمایه انسانی در تحقق تحول اداری و توسعه استان تأکید شد.
کرکهآبادی در این نشست با بیان اینکه ارزشمندترین دارایی هر سازمان نیروی انسانی آن است، اظهار کرد: مسیر اصلاح و تحول نظام اداری از توانمندسازی کارکنان، ارتقای مهارتها، افزایش انگیزه و تقویت احساس تعلق سازمانی میگذرد و بدون سرمایه انسانی کارآمد، دستیابی به بهرهوری پایدار امکانپذیر نیست.
وی دفتر برنامهریزی، بودجه و تحول اداری را از بخشهای راهبردی استانداری برشمرد و افزود: این مجموعه باید با رویکردی آیندهنگر، فراتر از انجام امور اجرایی، نقش اتاق فکر مدیریت استان را ایفا کرده و با ارائه راهکارهای علمی و عملیاتی، زمینه تصمیمسازی دقیق برای مدیریت ارشد استان را فراهم کند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار همدان همچنین برنامهمحوری، پایش مستمر عملکرد دستگاههای اجرایی، اصلاح فرآیندهای اداری، استقرار نظام مدیریت دانش و بهرهگیری از پژوهشهای مسئلهمحور را از مهمترین اولویتهای این دفتر عنوان کرد و گفت: پژوهش زمانی اثرگذار است که پاسخگوی مسائل واقعی استان بوده و مسیر توسعه در حوزههایی همچون سرمایهگذاری، گردشگری، کشاورزی و صنایعدستی را هموار کند.
در پایان این مراسم، از خدمات سیدصادق حسینی قدردانی و اسدالله ربانیمهر به عنوان سرپرست دفتر برنامهریزی، بودجه و تحول اداری استانداری همدان معرفی شد. همچنین عزیزاله اقبالپور مسئولیت معاونت بودجه این دفتر را بر عهده گرفت.




